1%的努力，勝過99%的人：明天能做的事情，今天不要做 / 東京說書人
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現今社會總是充斥著要我們努力向上的言論
似乎只有努才能獲得理想中的成功人生，但一樣米養百樣人
還是有人，每週休息四天，一周只工作3天，40幾歲就過著退休的生活，並成功創立日本最大的ptt論壇「2channel」
年收破億日圓的廣告費用，舒服的定居在西班牙，他就是日本人-西村博之
他最有名的一句話就是
「明天能做事情， 今天不要做」
他反覆強調
他不靠努力也能夠成功的原則
彷彿是在這內捲時代的一股清流
今天就讓我們來好了解
西村博之 的「1%努力原則」吧
原則一：找出讓自己最感壓力的事， 然後不要做
我們必須要了解什麼事情對自己來說最有壓力
相對某些人而言
一直忙碌做某一件事情或工作
本來沒有那麼痛苦
反倒是打工的時候沒事做
壓力比較大
當然每個人也會不一樣
就像有些人如果一直安靜不動，坐在圖書館看書
會覺得很舒壓
但有些人會覺得很壓抑
我們不能說哪一種人比較優秀
重點是做選擇時，要符合自己的個性
「什麼東西會讓你自己感到有壓力？」
我們自己要清楚知道這一點
就能試著避開它
例如：你遇到有人對你講了不好聽的話
甚至故意刺激你
這個時候
「反駁對方會讓你比較有壓力？」
還是
「不反駁會比較壓力？」
這種感覺因人而異
如果和別人 唇齒相機
會讓你感覺到很不舒服
那就不要回嘴吧
並且在心裡想著
「 對我來說回嘴的壓力實在太大了」
這就是避免 會讓自己產生壓力的事情發生
人一減少不必要的壓力產生
就能有更好的表現
原則二：不要強迫自己或他人努力
孫正義曾在推特上說過這句話：
「只要拼死去做， 就沒有做不到的事情」
馬雲也說「不吃苦，不奮鬥，你要青春幹什麼？」
不過隨著阿里巴巴掀起
「早上9點上班，晚上9點下班，每周工作6天」
的「996工作制」
讓我們對他所說的話感到懷疑
像 孫正義、 馬雲這樣站在頂端的人
對下面人說「要努力！」
不一定是一件好事情
就像第二次世界大戰時日本和美國開戰
日本不論是兵力、資源、炸彈和糧食
都 遠低於於美國
在差距就本來就很大情況之下
日本的將軍們居然想靠「士兵的努力打贏戰爭」
最後許多人失去生命
做決策的人必須優先判斷
是否以正確的戰略，進行正確的作戰
不然底下的士兵怎麼努力
最終還是打不贏
再例如日本大企業 東芝集團面臨破產的問題
並不是 東芝的員工不夠努力所造成的
和其他企業相比
員工的努力程度和能力沒有多大的差別
重點還是在於 經營階層做了錯誤的決策
投資核電廠導致失敗的結果
而組織的高層 卻在此時還說
「大家努力還不夠！」的這種話
企圖把責任推卸給員工
這就是許多企業遇到危機會做事情
經營者只要能夠做出良好的戰略
那麼員工只要照指示行動
企業就可以順利發展
不必要求員工過份努力
如果你今天是個員工
最好試著了解一下
你的老闆究竟有什麼樣的想法？
對企業有什麼樣的願景？
畢竟你自己再怎麼努力
還是有可能因為上面人錯誤的判斷
讓努力化為烏有
這就是為什麼許多人說
「選擇比努力還重要」
如果有兩間公司
A公司沒有員工的努力就無法運作
B公司就算員工都懶洋洋的工作也能順利營運
那當然是B公司未來的發展會比較穩定
因為靠員工犧牲努力才能存活的A 公司
終究是無法長久的
棒球選手鈴木一朗曾說過
「當你認為自己的努力是一種努力時， 就只贏了因為興趣而做的人」
我們被強迫做不喜歡的事情， 大都會覺得是自己在努力
真正偉大的經營者不應該對員工說
我也是這樣努力過來的， 你們 也要向我學習
人不應該強迫他人努力
當每個人不強迫自己或他人努力時
這個世界就會變得更加幸福
原則三：努力就會成功，害慘很多人
世界上到處 充斥著「100%靠努力信仰」
但我們來思考一下
不管任何人事物
能讓人說「這是100%是靠我自己的實力成功」的
其實少之又少
大多數的成功 ，其實是遺傳或是環境造就的結果
加拿大冰上曲棍球隊，最優秀的隊員幾乎都是1~3月出生的
難道 摩羯座、 水瓶座、 牡羊座的孩子
就特別有天分？
經過研究發現其實原因很簡單
其實，只是這三個月出生的孩子
在學制上會被歸到下一年度的新生
所以他們與同班的孩子相比，會多大上好幾個月
因為這微小的差距
會讓老師認為這些孩子學習力更強，更有天分
而被選中為選手，優先栽培
最後出現雪球效應，成為頂尖選手機率大增！
所以自我努力與天份只佔其中的一部分
在某些特殊環境下，甚至完全沒有作用
環境對一個人的成就的影響力
比你我想像的更大
所以想要成功，自己的努力只是基本
更要把自己放成功機會高的環境，等待機會上門
再來談談
很多人都太過看重「意志力」
憑藉意志力
人生能改變的範圍究竟有多大？
其實是非常的少
如果父母是醫生的話
那麼他們的孩子有很高的比例都會成為醫生
小孩從小就是懂非懂的意識到這一點
加上家長的督促
到了選填志願時自然就會選擇相關的科系
相信我們週遭的親朋好友都發生過類似情況
當老師的父母
容易培育出當老師的下一代
經商的家族
下一代也容易接棒繼續經商
所以遇到 「成功案例」的故事
我們應該先試著思考背後的原因
無論是努力 、遺傳或者環境
都不會 是某個單一原因造成的
但是現今社會
尤其是運動選手或者創業家
一直提倡「努力等於全部」
並強迫別人接受這種想法
而媒體也喜歡 追求這些題材
畢竟熱血的故事人人愛聽
「 你的成功秘訣是什麼？」
「 我是拚著必死的決心努力過來的」
像這樣的對話
相信我們都聽過很多次
有許多相信「努力論」這種事情的人
將這樣的觀念強加給別人
造成職場霸凌或過勞死
任何一件事情的成功
都是多方面的因素造成
絕對不是努力兩個字可以解釋的
當你開始退步思考
不要把一切錯都歸在自己的身上
光是這樣思考改變的習慣
人生 就會變得比較輕鬆
本專輯內容引用
「1％的努力贏過99％的人 」這本書
作者是西村博之
如果聽完本專輯你有興趣
歡迎閱讀這本書
相信會有意想不到的新視野
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東京說書人
咱們下回見囉
881~